人材をお考えの企業様
人材派遣とは
雇用関係は、スマイルシェアと派遣スタッフとの間で結ばれます。
派遣スタッフへの給与の支払い、各種保険手続きなどはスマイルシェアが行い、業務の指示は派遣先企業様によって行われます。労務関係の手間がかからず、採用コストが抑えられます。また、有期雇用となりますので、「急に人材が必要になった」「ある一定の期間だけ人材が必要」などという場合におススメです。
紹介予定派遣とは
企業様と派遣スタッフの間で直接雇用を前提に、最長６カ月間は、人材派遣サービスと同じ形態で業務を進行します。キャリアのない人材でもＯＪＴで育成していただくことで、派遣期間終了時に、企業様と派遣スタッフの双方に問題がなければ、直接雇用へ切り替えを行います。
派遣期間内で、労働者、企業様がお互いに判断できますので、失敗の少ない採用が可能になります。
有料職業紹介とは
正社員、アルバイトなど雇用形態を限定せず、企業様に求職者をご紹介するサービスです。
ご紹介が成立すると、企業様と求職者の間での直接雇用となります。
企業様のお問い合わせ
人材に関するお問い合わせやお悩みなど、お気軽にご相談ください。
