お仕事紹介までの流れ

Flow to job introduction
登録・面接
STEP 1

登録・面接

登録方法は、①Webサイト、②電話、③来社登録の3通り。
Webサイトからご予約いただくと、来社時の手続きが大幅に短縮できます。
登録完了後、ご予約の日時にスマイルシェアまでお越しください。遠方の方は、出張面接もございますのでご相談ください。

お仕事紹介
STEP 2

お仕事紹介

ご登録時にお伺いした情報を基に、ご希望の職種、勤務時間、就業場所、雇用形態(フルタイム・パートタイム)給与など、登録者一人ひとりにあったお仕事をご紹介します。

企業見学
STEP 3

企業見学

気になるお仕事が見つかったら、まずは『企業見学』へご案内します。派遣がはじめての方でも担当スタッフが同行するので安心です。就業する前に、職場の雰囲気や通勤アクセスを確認することが可能です。

雇用契約
STEP 4

雇用契約

就業が決定したら、スマイルシェアと雇用契約を結びます。派遣先(就業企業)初出勤日は、担当スタッフが同行します。

就業後のフォロー
STEP 5

就業後のフォロー

派遣先(就業企業)での、お仕事の悩みや勤務についての要望などは担当スタッフが定期的に訪問、しっかり聴き取りをしてフォローします。また、スキルアップのための研修も実施します。

派遣スタッフに登録する

人材派遣とは

派遣社員・派遣元・派遣先の関係を理解しよう 「雇用契約を結ぶ会社=派遣元」と「実際に働く会社=派遣先」が違うということです。派遣社員は勤務地・曜日・時間帯など、自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。スマイルシェアにご登録いただくと、これまでの経験やスキルにあったお仕事をご紹介致します。
働きたいご希望を是非ご相談下さい。

図解:人材派遣とは

紹介予定派遣とは

派遣先(就業企業)と直接雇用を前提に、派遣スタッフとして(最長6カ月)就業するもので、働きながら職場の雰囲気や社内の仕組みなどを知ることができます。派遣期間終了時に、お互いに合意ができた時、正社員等として採用されます。派遣期間内で、派遣スタッフ、派遣先(就業企業)がお互いに判断できるので、失敗の少ない就業が可能になります。

図解:紹介予定派遣とは

有料職業紹介とは

有料職業紹介とはスマイルシェアが人材を必要とされている「企業様」と「求職者」との間に立って、ご要望にあった人材をご紹介するサービスです。雇用形態は正社員や契約社員など様々です。ご紹介が成立すると企業様と求職者との間での直接雇用になります。

図解:有料職業紹介とは